無料体験会でKEE’Sの
内定者研修について聞いてみませんか？
内定期間は、学生（アマチュア）から社会人（プロ）になるための大事な準備期間です。
例えばSNSによる炎上が昨今は非常に多いですが、これらは自分の立ち居振る舞いが社会・会社にどのような影響を及ぼすのか、社会人としての心構えが出来ていないことも1つの原因です。
KEE’Sの研修は中小企業から大企業まで多くのご企業様に評価され、経営者をはじめとする経営陣の皆様にもご受講いただいています。
企業のトップが認める研修を内定者の内から受講させることで、ビジネスマインドを育成し、入社後の早期立上りをご支援します。
また、内定期間から研修を受講させることで、内定者同士、既存社員との結びつきが強まり、愛社精神が育ち、内定辞退防止にもつながります。
KEE’Sの講師はマナーの“プロ”である現役アナウンサー。
社会人としての基礎知識・正しいマナーをお伝えします。
企業の看板に相応しいアナウンサーならではの好印象のビジネスマナーが実践式で身につきます。
社会人として働くことの意識づけ、基本のビジネスマナーの習得、
ビジネスコミュニケーションスキルの獲得、
など目的に応じたカリキュラムを柔軟にご用意いたします。
「研修を受けたが、何も変わらなかった」
「勉強になったという気分だけで終わった」
「時間とお金の無駄だった」
このようなお悩みはありませんか？
KEE’Sでは「定着のためには反復が必須」という考えのもと、継続のための“仕組み”をご用意しています。
研修を一過性のもので終わらせません。
| 主要テーマ | 内定者向け 入社前のスタートアップ研修 |
|---|---|
| 課題点 | ・内定辞退者を出さない ・入社後、即戦力として活躍して欲しい ・社会人としてのマインドセット ・不安を取りのぞく ・入社前に先輩社員や内定者同士のコミュニケーションをとる |
| 効果 | ・学生と社会人との違いを知る ・入社後すぐに活かせるコミュニケーションの基礎スキルを身につける ・ロールプレイングを基本とした実践演習を通じて、仲間意識を得る、帰属意識を身につける |
| カリキュラム例 | STEP1 スタートアップとインタビューワーク ・学生と社会人の意識の違い ・なぜ社会人としてビジネスマナーが必要か、ビジネスマナーの基礎知識（プレビジネスマナー） ・アナウンサーのインタビュー術（聞き方・伝え方基礎） ・先輩社員にインタビュー（グループワーク） ・インタビュー内容をプレゼン（グループワーク） STEP2 ・会社について知る：帰属意識をもつ ・入社動機と未来像をディスカッション（グループワーク） ・印象良く分かりやすく伝えるアナウンサーの「伝え方」基礎 ・プレゼン実践 |
テレビ朝日
フリーアナウンサー
NHK高松放送局、NHK京都放送局アナウンサー
愛媛朝日テレビキャスター
石川テレビ放送、テレビ山梨
西日本放送アナウンサー、テレビ愛知アナウンサー、とちぎ未来大使、栃木市ふるさと大使
| 日程 | ※お問い合わせください |
|---|---|
| 会場 | 渋谷区恵比寿4-1-22 恵比寿ネオナートアネックス 2階[会場はこちら] |
| アクセス | JR山手線「恵比寿」駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩3分 |
| 対象 | 社員のプレゼン、コミュニケーション、スピーチスキル向上、新入社員研修・内定者研修にご興味のある企業研修のご担当者様 ※同業他社・個人でのご参加はお断りさせていただいております。ご了承ください。 |
| プログラム | 【無料体験セミナー】 ここでは話し方・コミュニケーション力を大きく向上させるレッスンの一部をご紹介いたします。 【カリキュラム（抜粋）】 ・「伝わる声」を作る ・第一印象力の向上 ・話し上手は聞き上手~傾聴力向上~ ・印象に残るプレゼンテーション 【相談会】 セミナー後にスタッフがご相談内容をお伺いし、お悩み解決のためのご提案をいたします。 【参加者限定特典】 『就活生のホンネ調査資料～就活生が選ぶ企業・辞退する企業の違い』 体験会に参加した全ての人事・採用担当者様へ無料進呈させていただきます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 5社（1社につき2名様までとさせていただきます） |
