受講実績65,000名以上!内定者研修にも対応!
スタートダッシュ2024
話し方から営業テクニックまで!

アナウンサーから学ぶ新入社員研修

ビジネスマナー、話し方、営業力。
特に伸ばしたい能力に合わせて選べる3つの研修

新入社員研修は社員エンゲージメントを高め、新入社員の定着率を向上させるためにも、
コミュニケーションスキルを磨く絶好の機会です。
この機会にぜひ“コミュニケーションのプロ”から学んでみませんか?
コミュニケーションのプロ、アナウンサーから学ぶ、“今必要なスキル”が揃った3つの研修。

KEE’Sの講師一覧

逆瀬川 幸子

CBCラジオ レポーター、NHK長崎・鹿児島キャスター、リポーター、ラジオパーソナリティー

アピールポイント
一人一人に合わせた指導で能力を伸ばします

大久保 愛理

日系航空会社グランドスタッフ、大分放送(TBS系列)リポーター、ケーブルテレビ佐伯アナウンサー

アピールポイント
できる喜びから確かなスキルアップへ!

松田 玲奈

NHK千葉

アピールポイント
個々が最短で成長できるアドバイスをお伝え

佐藤 真由美

広島ホームテレビ アナウンサー
NHK BSキャスター

アピールポイント
変化をしっかり実感!即戦力を育てます!
講師一覧を見る

導入企業

  • 日本マイクロソフト株式会社様
  • シスコシステムズ合同会社様
  • サントリー食品インターナショナル株式会社様
  • 蔦屋書店様
  • 東京ガス様
  • 株式会社リコー様
  • 住友生命保険相互会社様
  • トレンドマイクロ株式会社様
  • 東急リバブル株式会社様
  • Sky株式会社様
  • 株式会社リンプレス様
  • 株式会社識学様
  • 株式会社メンバーズ様
  • 明治安田生命保険相互会社様
  • 東京フットボールクラブ株式会社(FC東京)様
  • 大樹生命保険株式会社様
  • 株式会社プリンストン様
  • 学校法人拓殖大学様
  • 住友セメントシステム開発株式会社様
  • 日本ヒューレット・パッカード合同会社様

KEE'Sの「新入社員研修」が選ばれる理由

1.日本最大級『アナウンサー』による研修会社。講師の満足度が高い

KEE’S講師はすべて放送局出身のアナウンサー。アナウンサーは話すことのプロであり、そのプロのテクニックを惜しむことなくお伝えいたします。
また、講師希望者の中から採用するのはわずか3割ほど。スキルだけでなく、教えることへの熱意や人格を重視しています。
厳しい採用基準の中選定され、研修を積んだアナウンサー講師だけを派遣いたします。

2.社会人としての基礎知識が確実に身につく

KEE’Sのモットーは『1度で、だれでも、必ず変わる』カリキュラムの提供です。コミュニケーション力は性格で決まる力ではなく、『技術』です。正しい方法とトレーニングで、『1度で、誰でも、必ず』今までの自分とは違った自分を発見していただくことができます。

3.座学で終わらせず、実践・ロールプレイでコツやマナーを定着させる

電話応対やクレーム対応、お客様の迎え方など、頭ではわかっていても、実際には体が動かない・話せないということがよくあります。KEE’Sの研修ではどのプランでも必ずロールプレイ・実践の時間を設け、「自分でやってみる」ことを重視しています。

新入社員研修の関連事例

KEE‘Sの企業研修は、これまでに大手・グローバル企業をはじめ800社以上が導入し、満足度99%以上の評価をいただいています。

よくある質問

QKEE’Sの新入社員研修は、他会社の研修とどこが違いますか。

KEE’Sの講師は、全員が現役アナウンサー。画面越しに伝えるプロだからこそ、対面でもオンラインでも、社会人としての基礎知識・正しいマナーをしっかりお伝えできます。
また、KEE’Sの研修は体験型。グループワークや実践を多く取り入れた多彩なカリキュラムでビジネススキルを身につけることができます。

Q内定者研修にも対応していますか。

対応しております。詳しい研修内容などはご相談ください。

Q同時に何クラスまで開催できますか。

10クラス前後で並行実施の実績があります。ご希望のクラス数をお知らせください。

Q1クラスあたりの人数の目安はありますか。

一人ひとりへの考査・アドバイス、スキルに合わせた指導を行うため、1クラス10~20人を推奨しておりますが、大人数開催も承っております。

Q研修時間や内容はカスタムができますか。

ご要望に合わせてお時間・カリキュラムをカスタマイズして実施いたします。

Q日程はどのくらい前までに決定すればよいですか。

4月は新入社員研修のご依頼を多くいただくため、遅くとも1か月前までには日程を確定・お知らせください。

Q講義だけではなく、なるべく実践を多くした内容にできますか。

KEE’Sの研修は実践体得型です。オンライン・対面いずれの場合でも実践やロープレを多く盛り込み、習得しやすい内容となっております。

Q研修は、オンライン・対面のどちらでも実施できますか。

対面式の研修は、受講者側と講師側双方で、新型コロナの感染症対策を十分行うことができると判断した場合のみ実施いたします。
なお、国内の新型コロナ感染状況を鑑みて、感染症対策が十分できている場合でも対面研修をお受けできないこともあります。

Q対面で実施する場合、新型コロナの感染対策はどのように行えばいいでしょうか。

十分な換気が行える会場(窓がある、など)にて、全員マスク着用、会場入り口での手指消毒の徹底、換気の徹底をお願いしています。

関連コラム

KEE’Sはコミュニケーションの手法を体系化し、
現役アナウンサー40名が講師を務める企業研修の会社です

KEE’Sでは、アナウンサーが現場で培ったプロフェッショナルな話し方の技術を、
どなたでも短期間で習得していただけるよう独自に構築したメソッドがあります。
また、KEE‘Sでは受講生の皆様に安心してレッスンを受けていただけるよう感染対策も徹底しております。

メディア掲載(雑誌)

掲載雑誌:

  • THE 21 2012年7月号
    P36

  • 経済界 2010年9月7日号
    P97

  • 日経 SYSTEMS 2009年3月号
    P39

  • プレジデントウーマン 2018年10月号

  • 戦略経営者 2020年8月号

  • 月間プロ
    パートナー
    2020年8月号

他多数

書籍紹介

階層別

資料ダウンロード