研修実績・事例

  • 受講研修【オンライン】信頼されるワンランク上のビジネスマナー講座
  • 対象者新入社員
  • 業種不動産

東急リバブル株式会社様

東急リバブル株式会社様

東急不動産ホールディングスグループの一員として、売買仲介業を主軸に幅広い不動産事業を展開。そのノウハウを駆使して、不動産の価値を高める最適解を見つけ出す「不動産情報のマルチバリュークリエーター」としてお客様をサポート。

対面と遜色なし! アナウンサー講師だからこそ受講者がしっかり参加できるインタラクティブな研修

研修導入の背景

老若男女問わず幅広い方に良い印象を与えるビジネスマナーを身につける

新入社員研修の一環として、ビジネスマナー研修をご依頼。
当初 対面研修を予定していましたが、新型コロナウイルス対策の影響を受け、急遽「オンライン研修」+「eラーニング」に移行しました。

研修内容

【オンライン】ビジネスマナー研修
  • ≪10クラス同時開催≫
  • ・学生から社会人になる上での意識の転換
  • ・相手目線のビジネスマナーを身につける
  • ・シチュエーション別のコミュニケーションスキルを体得する
    (印象の良い表情・挨拶、傾聴力、電話応対等)
  • ・自ら学ぶ必要性の理解
eラーニング
  • ・ビジネスマナーコース(習熟度テスト含む)
  • ・スピーチ・プレゼンコース

お客様の声

  • 講師陣のレベルが高く、満足。
  • ニーズに合わせたカスタマイズ。
  • 講師の教える表情、声のトーンが均一に伝わる(特に表情):印象、声のトレーニングには対面と遜色なし。
  • 受講者も常に見られていて緊張感が持続。
  • 講師のファシリテートが上手い:受講者に適度に発言を求める⇒対面よりいいかも。
  • 受講者の態度が一目瞭然で落ちこぼれが出にくい。
  • 控えめな受講者も他人の目を感じにくく、受講しやすい。大変満足できる内容でした。

受講研修詳細

    • ビジネスマナー研修
    • オンライン研修・eラーニング(ビジネスマナーコース/スピーチ・プレゼンコース)

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