研修実績・事例

  • 受講研修ビジネスマナー研修
  • 対象者2024年度新入社員(約100名)
  • 業種小売業

株式会社ゲオホールディングス様

株式会社ゲオホールディングス様

リユース・メディアを中心とした小売業で、全国に約2000店舗を出店。 事業成長を通し、「豊かで楽しい日常の暮らし」を提供している。

お客様のライフタイムバリューを上げる店舗を目指し、
ビジネスマナーの基礎を徹底

研修導入の背景

アナウンサーのしっかりとしたビジネスマナーを新入社員教育に導入

現在全国で2000以上の店舗数を展開するゲオグループ様。
ビジネスマナー研修は、数年間内製化で実施されていたが、店舗ごとのマナーの決まりが統一されておらずまちまちとのこと。
まずは新入社員のうちに、しっかりとした一般的な“社会人としてのマナー””接客のマナー”をプロから学んで欲しい、と今回KEE’Sにご依頼をいただきました。

研修内容

ビジネスマナー研修
  • ・社会人としてのマインドセット(マナーの必要性・信頼関係構築のステップ)
  • ・身だしなみ・挨拶・姿勢・表情・お客様に届く声をつくる
  • ・敬語・報連相・ロジカルコミュニケーション
  • ・電話応対・名刺交換・社外コミュニケーション 他

お客様の声

プロが体現する研修で、目に見える変化を実感

    • 研修を通じて、新入社員の対応が目に見えて変わった。接客マナーの重要性を感じてもらうことができた。
    • 新しい学びや一生使えるような知識がたくさんありました。社会人としての大事なマナーと同時に、社会人としての精神も学ぶことができました
    • 研修内で実践も含め、受講者を指名することが多く緊張感があって良かった。
    • 今まで内製化ながら発声練習などはしていたが、誰が教えるかで影響力が違う。プロが目の前で体現することの効果があった。

受講研修詳細