受講実績74,000名以上!
内定者研修にも対応!アナウンサーから学ぶ
2026年 新入社員研修

KEE’Sの新入社員研修
ラインナップ
アナウンサー講師だから得られる
新入社員研修の3つのメリット
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01
「学生」から「プロ」への
意識改革のスイッチ新入社員にとって、アナウンサーという「プロの表現者」から指導を受けること自体が、学生気分を脱却する強い刺激になります。 -
02
「正しい」よりも
「伝わる」コミュニケーション一般的な「正解を学ぶ」ビジネスマナー研修ではなく、アナウンサーが実践している「相手に好感と信頼を与える技術」というワンランク上の対人力が身につきます。 -
03
「カメラ考査」による
客観的な自己認識KEE’Sのカメラ考査は、未熟な自分を認識し、プロの視点でフィードバックされる体験です。
これは座学形式の社内研修では得られない「即効性のある行動変容」をもたらします。
新入社員研修
カリキュラム紹介
- マナー
- 基本スキル
- 実務スキル
ビジネスマナー研修
一瞬で信頼を勝ち取る
プロの立ち居振る舞い
ただの知識に留まらない、
アナウンサーが実践する「好感を与える表情・所作」を体得します。
カリキュラム
- マインドセット/社会人基礎力
- ビジネスマナー基礎
- ビジネスマナー基礎 -実務の基本-
- ビジネスコミュニケーション -社外対応-
接遇研修
相手の心を開く一流のホスピタリティ
相手を思う気持ちを形にするワンランク上の
コミュニケーション技術を身につけます。
カリキュラム
- 第一印象/表情/姿勢
- 立ち居振る舞い/手の使い方
- 接遇敬語
- 傾聴
- クレーム対応
- シチュエーション別実践
電話応対研修
アナウンサーが教える
好印象の通話技術
電話ならではの話し方のポイントや、注意点の整理、表現力を習得。
カリキュラム
- 心を開いていただく印象力
- 印象に残る伝達の仕方
- 相手に寄り添う傾聴力
- 印象の良い質問の仕方/言葉遣い
- 電話応対実践
話し方研修
説得力のある声と論理的な構成
印象・声・表現法、ロジカルプレゼン、緊張回避法など、
対人コミュニケーションの基礎力を向上させるテクニックを習得。
カリキュラム
- 声のイメージ作り
- 滑舌トレーニング
- 表現トレーニング(抑揚・強調・間)
- ロジカルに話をまとめる方法
- 緊張コントロール法
コミュニケーション研修
アナウンサーの技術に基づいた対人力
立ち振る舞いから、好印象な話し方、本音を引き出す話し方まで、
目的に合わせたコミュニケーションが身につきます。
カリキュラム
- 初対面の相手と信頼関係を築くプロセスの理解
- アイスブレイクテクニック
- スモールトークの仕方
- アナウンサー流 傾聴法
オンライン
コミュニケーション研修
オンライン特有の対話力・印象力
オンラインコミュニケーションに必要な
印象力・伝達力・対応力を総合的に習得。
場面問わず活躍するハイブリッド人材を育成します。
カリキュラム
- アナウンサーの画面を通してのコミュニケーションテクニック
- オンラインでお客様に好印象を与えるテクニック
- オンラインで聞き返されない発声発音トレーニング
営業研修
短時間で距離を縮める関係構築力
本音を引き出す傾聴力から、簡潔に分かりやすく伝える話し方まで、
営業に必要な対人スキルを総合的に習得。
カリキュラム
- 初対面の相手と信頼関係を築くプロセスの理解
- アイスブレイクテクニック
- 営業のヒアリングポイント
- 分かりやすいロジカルな話し方のコツ
プレゼンテーション研修
納得感のあるプレゼンスキルを習得
プレゼンの説得力だけでなく、気持ちの乗せ方から、
聞き手の共感を掴む話し方まで、プロのスキルをお伝えします。
カリキュラム
- 要点を短時間で印象深く伝える方法
- 人を動かす話し方-WHYを語る
- 効果的伝達法-自社商品のプレゼンテーション
- プレゼンをより魅力的に伝えるポイント
FEATURE
KEE’Sの研修の特長
01『アナウンサー講師』への高い満足度
KEE’Sの講師は全て厳しい採用基準の中から選定された放送局出身のアナウンサー。多くのお客様が担当講師をリピートされるほど、ご満足いただいております。
- 先生の話し方や、表情、立ち居振る舞いを見ているだけでもプレゼンテーションの勉強になった。
- 話す事で人を惹きつける力、プレゼンテーション力のすごさをアナウンサーから学ぶことができた。
- 受講者全員に親身になってくれたので、心を開いて研修を受けられた。
受講者様の声
02カメラ考査による効率的な学習で、
短期間でも確実にスキルを強化
自分がコミュニケーションをとっている姿をあらゆるトレーニング段階で撮影し確認することで、客観的に弱点を把握。短期間でのスキル強化を実現します
- 具体的なトレーニングの手法を教えてもらい、改善できる
- Before⇒Afterのカメラ考査で、悪いパフォーマンス、良いパフォーマンスを明確に知ることができ、 プレゼンテーション時のパフォーマンスの基盤を作ることができる。
受講者様の声
03ロールプレイング中心の実戦的な
研修カリキュラム
KEE’Sの研修は、実践で活用できるように半分以上をロールプレイングの時間にしています。だからこそ、どなたでも1日の研修で一定の効果、変化を感じていただける研修が実現できています。
- 研修のほとんどがロープレや考える時間で、無駄がない。
- テキストを読む際までも、声のトーンや表情、姿勢の指摘があり、1日の研修全体を通じて、しっかりと話し方が改善できた。
- 他の受講生のプレゼンテーションの良い点、悪い点も参考になった。
受講者様の声
04満足度99%!
大手企業を含めた豊富な研修実績
アナウンサーが講師を務める研修会社では日本最大級。確かなスキルで、数々の大手企業との取引実績がございます。
- 最初の訪問の際の印象がとてもよく、こちらの要望や悩みにぴったりのカリキュラムを提案してもらえた。
- 会社全体の社員の人材育成について悩んでいたとき、KEE’Sさんを紹介されて、すぐにお願いした。
- プレゼンテーションスキルは新入社員から社長まですべての階層に必要だと実感している。
受講者様の声
FAQ
よくある質問
- QKEE’Sの新入社員研修は、他会社の研修とどこが違いますか。
- AKEE’Sの講師は、全員が現役アナウンサー。画面越しに伝えるプロだからこそ、対面でもオンラインでも、社会人としての基礎知識・正しいマナーをしっかりお伝えできます。 また、KEE’Sの研修は体験型。グループワークや実践を多く取り入れた多彩なカリキュラムでビジネススキルを身につけることができます。
- Q内定者研修にも対応していますか。
- A対応しております。詳しい研修内容などはご相談ください。
- Q同時に何クラスまで開催できますか。
- A10クラス前後で並行実施の実績があります。ご希望のクラス数をお知らせください。
- Q1クラスあたりの人数の目安はありますか。
- A一人ひとりへの考査・アドバイス、スキルに合わせた指導を行うため、1クラス10~20人を推奨しておりますが、大人数開催も承っております。
- Q研修時間や内容はカスタムができますか。
- Aご要望に合わせてお時間・カリキュラムをカスタマイズして実施いたします。
- Q日程はどのくらい前までに決定すればよいですか。
- A4月は新入社員研修のご依頼を多くいただくため、遅くとも1か月前までには日程を確定・お知らせください。
- Q講義だけではなく、なるべく実践を多くした内容にできますか。
- AKEE’Sの研修は実践体得型です。オンライン・対面いずれの場合でも実践やロープレを多く盛り込み、習得しやすい内容となっております。
- Q研修は、オンライン・対面のどちらでも実施できますか。
- A対面式の研修は、受講者側と講師側双方で、新型コロナの感染症対策を十分行うことができると判断した場合のみ実施いたします。 なお、国内の新型コロナ感染状況を鑑みて、感染症対策が十分できている場合でも対面研修をお受けできないこともあります。






