企業の成長のために欠かせない採用活動。採用活動において重要な役割を担うのは、やはり応募者と直接コミュニケーションを取る「面接官」です。そのスキルを向上させるために不可欠なのが「面接官トレーニング」。トレーニングを実施することで、面接官は公正かつ効果的な評価を行う能力を身につけ、企業の採用力を強化することができます。本コラムでは、面接官トレーニングの具体的な方法やメリットについて詳しく解説していきます。